Teamdynamikk
Dynamikk er grunnelementet i bedriftskulturen
Gruppe dynamikk oppstår fordi vi er ulike. Noen team har en gunstig dynamikk som gjør dem effektive, etablerer smarte løsningsmekanismer og godt samarbeid. Andre team kan være mindre effektive og ha samarbeidsproblemer.
Er du nysgjerrig på hvorfor gruppedynamikken er forskjellig? Vet du hvordan den oppstår, eller hvordan den kan justeres? På dette kurset får du ingen fasit, men gode verktøy for å kunne betrakte teamet ditt ut fra hensikt, sammensetning, teamroller og antatt dynamikk.
Samarbeid er fascinerende, givende og krevende. Derfor vil gode arbeidsteam/lagidrett ofte ta seg tid til å betrakte teamet sitt ved å snakke om styrker, ulikhet og mulige utfordringer. Da kan de sammen beskrive teamets kultur og gjøre små justeringer som alle involverte har medvirket til og ønsker seg.
På dette kurset er Teamkompasset utgangspunkt for å:
”Lese” teamets dynamikk (energi og motivasjon, samarbeidsklima, arbeidsfordeling, styrker, utfordringer)
Bli bevisst hvordan de ulike deltakerne i teamet bidrar og hvilken teamrolle man lett tar ut fra JTI profilen
Leder betrakter sine teamdeltakere og noterer seg bidrag, motivasjon, og hva som skal anerkjennes
Det lages et utvidet kart som beskriver individuelle styrker og en ny helhetsbeskrivelse av teamet
Formålet er å definere teamets egenart, og bli klar over styrken i ulikhet.
Vil du vite mer om dette kurset?
Send meg en e-post