JTI gir deg godt overblikk og nye tanker om hvordan du formidler, begeistrer og får tillit

 

JTI Start kurs

Mine kurs er kjent for å være dynamiske, lærerike og samlende. Det er god variasjon mellom teori formidling, workshop, samtaler og diskusjoner. Alt serveres på lange streker og store ark.

JTI er ypperlig kunnskap når dere ønsker å betrakte team og arbeidsmiljø, studere egen bedriftskultur, eller kun for å lære noe nyttig sammen med kolleger og få samme forståelse og ”språk” rundt psykososiale tema.

Kursene lages som skreddersøm, Jeg setter meg godt inn i bedriften, slik at jeg forstår hva som er relevant og nyttig for den enkelte kunde.

På mine relasjonskurs lærer dere å:

  • Få en logisk ordnet modell på menneskelig adferd

  • Sette pris på egne og andres spesielle evner og egenskaper

  • Lære hvordan du kan utnytte dine og andres styrker

  • Utvikle din evne til å formidle, begeistre og oppnå tillit

  • Lede og motivere ulike mennesker

Om kurset

Kurset legges opp som kompetanse-teambuilding, og gjennomføres på en lett  og ledig måte, med god struktur og mye dynamikk.

Kursets varighet: 4-6 timer.

JTI analysen gjøres i forkant digitalt, og på kurset får deltakerne resultat, teori og fagbok. Oversikter for hele bedriften, teamet og den enkelte produseres som kart og kompass av Mindline, og blir til gode verktøy vi anvender på kurset og til bruk i etterkant.

Ingen forkunnskaper kreves.


Dersom du etter START kurset har lyst til å fordype deg videre, har Mindline laget 6 temakurs for viderekommende.

Ring meg gjerne, eller send en e-post, om du vil høre hvordan vi kan lage en kompetanseplan sammen.


 Å betrakte er å undres om det finnes årsaker, sammenhenger og mønster. Det gir en sindig og respektfull håndtering av mennesker og situasjoner.”

— Gunn Eggebø