JTI videre
Lær mer – og bruk JTI praktisk i hverdagen
Når du og teamet ditt har fått egen JTI-kode, åpner det seg nesten uendelig med muligheter. Dere kan fordype dere i temaer som faktisk betyr noe i hverdagen – ledelse, samarbeid, endring, kommunikasjon – og bruke JTI som et praktisk verktøy i både små og store valg.
JTI Videre passer for grupper som:
- har vært gjennom et grunnkurs i JTI
- ønsker å bruke typene aktivt i lederhverdagen, teammøter og prosjekter
- står midt i eller foran endring og utvikling, og trenger et felles språk for det som skjer
Her kan du bla (klikk på pilen) i programmet «JTI for viderekommende» og lese mer om de åtte kursene, forslag til opplegg og hvordan vi kan skreddersy et løp for deres ledergruppe eller team.
Hvorfor JTI Videre?
Å samles rundt et felles relasjonsverktøy gir:
felles begreper og referanser når dere snakker om roller, ansvar og samarbeid
økt bevissthet om hva som skjer i teamet – både når det flyter og når det skurrer
et tryggere grunnlag for tilbakemeldinger, prioriteringer og beslutninger
Slike fagsamlinger fungerer som:
teambuilding
arbeidsmiljøtiltak
lederutvikling
oppstart eller “pit stop” i prosjekter
Hvordan jobber vi?
Før samlingen utarbeider Mindline:
16-modellen for gruppen
Teamkompasset som viser teamrollene deres
Disse blir kursets arbeidsverktøy.
På samlingen lærer dere å bruke JTI som et betraktningsverktøy for å forstå de psykososiale sidene av:
samarbeid og kommunikasjon
beslutninger og prioriteringer
endring, utvikling og hverdagstrykk
Vi veksler mellom korte teoribolker, praktiske oppgaver og refleksjon – alltid forankret i deres situasjon, mål og verdier. Målet er at dere går ut av rommet med konkrete måter å bruke JTI på i hverdagen.
Slik kan vi legge opp JTI Videre
Sammen kan vi designe et rent fagkurs – eller lage en kompetanseplan med flere tema.
I Mindline tror vi på korte fagøkter satt i system, der alle involverte deltar. Delt kunnskap er sterk kunnskap. Utgangspunktet kan for eksempel være:
3 timers kurs
Generell teori og praktiske oppgaver innen ett valgt tema – inklusive workshop.
Samling hel dag
Kombiner flere tema og jobb med konkrete caser fra deres egen bedrift / deres eget team.
Internt læringsprogram
Sett sammen moduler som går over tid – for eksempel 4 samlinger à 4 timer – og bygg kompetanse og relasjonsarbeid steg for steg.
Klar for neste steg med JTI?
Har dere allerede vært gjennom et JTI-grunnkurs og vil bruke innsikten mer aktivt?
Sammen kan vi skreddersy et opplegg – fra én fagøkt til et internt læringsprogram – tilpasset deres ledergruppe, team eller organisasjon.