TANKESETT I MINDLINE

Det vi byr på internt, serverer vi eksternt

Bedrifter og prosjekter med tydelig og sterk identitet har stolte, lojale og energiske medarbeidere. Dette blir synlig eksternt. Kanskje  bedriftens personlighet påvirker bunnlinjen mer enn du tror?

Les mer

Sunn fornuft satt i system. På en STREK

Det er ikke sikkert vi får sterkere kultur, høyere engasjement og mer arbeidsglede av omfattende programmer med akademiske finesser. Kanskje handler det bare om å få alle til å se det samme ? En visuell STREK er kanskje nok?

Les mer

Det trenger ikke være omfattende, bare enkelt og oversiktlig

”Blir vi friskere av å spise 10 spiseskjeer tran, selv om anbefalt dagsdose er en skje?” –  sunne bedrifter balanserer utvikling av bedriften, produkter og medarbeidere – og er nøyaktige med doseringen.

Les mer

Gjør mindre, ta med alle!

De som lykkes med å skape engasjement, stolthet og gjennomføringskraft i bedriften sin, vet hvor viktig det er å involvere alle, og skape store bilder av mål, hensikt og hvordan vi skal få det til sammen.

Les mer

Den som forstår forskjellighet, forstår mye

I prosjekter og prosesser kan det være lurt å forstå noe om ulik motivasjon og samarbeidsformer. Les hvordan du kan få en logisk ordnet modell på menneskelig adferd og ulik kommunikasjonsstil.

Les mer

Å utfordre - med omtanke. Det gir vekst

Vi kan fint vise omtanke med klem og kake. Men vil vi virkelig løfte mennesker, bør vi lete etter gode egenskaper og rose handlinger.  Da vokser mennesker, og finner sin egen verdi og motivasjon.

Les mer